În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Oficiul central de probaţiune pe lîngă Departamentul Instituţiilor Penitenciare anunţă concurs pentru următoarele funcţii publice vacante:
Oficiul central:
Serviciul juridic
Consultant - 1
Secţia economico-financiară şi logistică
Şef adjunct - 1
Birourile de probaţiune:
Biroul de probaţiune Botanica, Chişinău
Consilier de probaţiune superior - 1
Biroul de probaţiune Cimişlia
Consilier de probaţiune principal - 1
Biroul de probaţiune Ceadîr - Lunga
Consilier de probaţiune superior - 1
Biroul de probaţiune Donduşeni
Consilier de probaţiune superior - 1
Biroul de probaţiune Hînceşti
Consilier de probaţiune superior - 1
Biroul de probaţiune Ialoveni
Consilier de probaţiune superior - 1
Biroul de probaţiune Drochia
Consilier de probaţiune principal - 1
Biroul de probaţiune Soroca
Consilier de probaţiune superior - 1
Data limită a depunerii documentelor necesare pentru participare la concurs este pînă la 3 ianuarie 2012
INFORMAŢIA
privind condiţiile de desfăşurare a concursului
1. Denumirea şi sediul instituţiei:
Oficiul central de probaţiune pe lîngă Departamentul Instituţiilor Penitenciare, mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri, nr. 1, et. 5, biroul 519.
2. Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei de post, sunt:
a) Scopul general al organului de probaţiune:
Realizarea şi executarea mecanismelor în vederea prevenirii recidivei în privinţa persoanelor liberate de răspundere penală, acordarea asistenţei şi consilierii, monitorizarea comportamentului beneficiarilor în vederea reintegrării în comunitate a acestora.
Contribuirea la protejarea comunităţii prin prevenirea recidivei în rîndul delicvenţilor, acordarea asistenţei şi consilierii, monitorizarea activităţii probaţiunii sentinţiale şi postsentinţiale, precum şi realizarea activităţii de probaţiune presentinţială în domeniul justiţiei juvenile.
Oficiul central
Consultant al Serviciului juridic
Sarcinile de bază:
- Efectuarea lucrărilor ce ţin de perfecţionarea legislaţiei Republicii Moldova cu incidenţă în domeniul de activitate a Oficiului central de probaţiune;
- Reprezentarea intereselor Oficiului central de probaţiune în instanţele de judecată;
- Efectuarea analizei şi generalizării practicii judiciare referitoare la procedura de executare a sentinţelor nonprivative de libertate;
- Studierea practicii internaţionale în domeniul de activitate a Oficiului central de probaţiune şi formularea propunerilor de modificare, completare a legislaţiei naţionale;
- Efectuarea expertizei juridice a proiectelor de acte normative şi legislative prezentate Oficiului spre avizare.
Cerinţe specifice:
Studii: superioare, de licenţă în drept
Experienţă profesională: nu mai puţin de 2 ani în domeniul juridic
Subdiviziunile teritoriale
Consilier de probaţiune principal al biroului de probaţiune
Sarcinile de bază:
- Supravegherea executării hotărârilor instanţelor judecătoreşti în privinţa minorilor ( art. art. 90, 91Cod Penal);
- Asigurarea întocmirii referatelor de evaluare psihosocială a personalităţii beneficiarilor;
- Supravegherea executării sentinţelor instanţelor de judecată privind amânarea executării pedepsei (art. 96 Cod Penal );
- Acordarea asistenţei şi consilierii, monitorizarea comportamentului beneficiarilor aflaţi la evidenţă;
- Supravegherea executării încheierilor instanţelor de judecată privind liberarea condiţionată înainte de termen (art. 91Cod Penal);
- Asigurarea executării sentinţelor instanţelor de judecată privind privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate (art. 65 Cod Penal);
- Asigurarea executării încheierilor instanţelor de judecată privind privarea de dreptul de a desfăşura o anumită activitate sau de a deţine anumite funcţii (art. art. 35, 36 Cod Contravenţional)
Cerinţe specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în drept, psihologie, asistenţă socială
Experienţă profesională: cel puţin 1 an în domeniu relevant pentru această funcţie
Consilier de probaţiune superior al biroului de probaţiune
Sarcinile de bază:
- Supravegherea executării sentinţelor instanţelor de judecată privind suspendarea condiţionată a executării pedepsei (art. 90 Cod Penal);
- Asigurarea executării sentinţelor instanţelor de judecată privind privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate (art. 65 Cod Penal);
- Supravegherea executării încheierilor instanţelor de judecată privind privarea de dreptul de a desfăşura o anumită activitate sau de a deţine anumite funcţii (art. art. 35, 36 Cod Contravenţional);
- Acordarea asistenţei şi consilierii, monitorizarea comportamentului beneficiarilor aflaţi la evidenţă.
Cerinţe specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în drept, psihologie, asistenţă socială
Experienţă profesională: preferabil experienţă cel puţin 1 an în domeniu relevant pentru această funcţie
3. Condiţiile de participare la concurs:
La funcţiile publice vacante din cadrul Oficiului central de probaţiune poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice;
g) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
h) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
4. Documentele ce urmează a fi prezentate:
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante (se anexează);
- Copia buletinului de identitate;
- Copia diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- Cazierul judiciar;
- Certificatul medical, după caz;
- Copia carnetului de muncă (dacă posedă).
4. Bibliografia concursului:
Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
- Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
- Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
- Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
- Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
- Legea nr.355 din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar
- Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
- Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public"
Acte normative în domeniul de specialitate
- Legea cu privire la probaţiune nr. 8 din 14.02.2008;
- Hotărîrea Guvernului nr. 827 din 10 septembrie 2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de probaţiune;
- Codul de executare (partea a II);
- Codul Contravenţional al Republicii Moldova;
- Hotărîrea Guvernului nr. 1643 din 31.12.2003 despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de executare a pedepsei penale sub formă de muncă neremunerată în folosul comunităţii;
- Codul Penal al Republicii Moldova;
- Codul de Procedură Penală al Republicii Moldova.
Suplimentar pentru funcţia de consultant al Serviciului juridic
- Codul civil al Republicii Moldova nr.1107-XV din 6 iunie 2002;
- Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225 din 30 mai 2003;
- Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003.
6. Modalitatea depunerii documentelor:
Documentele urmează a fi depuse în Secţia resurse umane, secretariat şi relaţii cu publicul a Oficiului central de probaţiune pe adresa: mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri, nr. 1, etajul 5, bir. 519.
Persoane responsabile:
- Boghean Rodica, şef secţie
- Ana Sandu, consultant.
Telefon de contact: 281480
NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
*Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Formular de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante